Frische, die wirkt – nicht nur gut aussieht

Ein Obstkorb im Unternehmen ist mehr als eine nette Geste. Er ist ein sichtbarer, täglicher Impuls.

Für Energie.
Für Wertschätzung.
Für eine moderne Arbeitskultur.

Als B2B-Partner beliefern wir ausschließlich Unternehmen, Büros und Organisationen in Berlin & Brandenburg. Unsere Obstkörbe sind darauf ausgelegt, im Unternehmensalltag zu funktionieren – nicht als dekoratives Extra, sondern als struktureller Benefit.

Auf einen Blick

Obstkorb bringen lassen – Team stärken, Alltag verbessern

Unsere Obstkörbe unterstützen Unternehmen dort, wo Wirkung entsteht: im täglichen Arbeitsfluss.

• Sichtbare Wertschätzung im Büroalltag
• Frische Snack-Alternative statt Zuckerautomat
• Positiver Eindruck bei Gästen & im Recruiting
• Kein interner Organisationsaufwand
• Skalierbar nach Teamgröße und Standort
• Saisonale Zusammenstellung für Abwechslung
• Flexible Anpassung bei veränderten Anforderungen

Ob Qualität, Lieferrhythmus oder Platzierung – entscheidend ist das Zusammenspiel. Wenn alles passt, entsteht Routine. Und Routine erzeugt Wirkung.

Warum Obstkörbe aus Unternehmenssicht sinnvoll sind

Wirkung im Alltag

Ein leicht verfügbarer Snack stabilisiert den Tagesverlauf.
Gerade in intensiven Phasen kann eine kurze Pause mit frischem Obst helfen, Leistungseinbrüche abzufedern.

Regelmäßige Verfügbarkeit bedeutet:

• weniger „Mittagstief“
• mehr gleichmäßige Energie
• weniger spontane Süßigkeiten-Alternativen

Und vor allem: kein Erklärungsbedarf. Der Korb steht da – und wird genutzt.

Ein Benefit, der täglich sichtbar ist, wirkt nachhaltiger als Maßnahmen, die nur punktuell stattfinden.

Wirtschaftliche Perspektive

Betriebliche Gesundheitsförderung ist kein weiches Thema mehr. Studien und Informationsmaterialien zur Initiative Gesundheit und Arbeit zeigen, dass präventive Maßnahmen messbare Effekte haben können – unter anderem durch reduzierte Fehlzeiten und höhere Mitarbeitendenzufriedenheit.

In verschiedenen Veröffentlichungen wird ein durchschnittlicher ROI von rund 2,70 € pro investiertem Euro genannt.

Steuer & Budget

Steuerlich oft unkompliziert – im Vergleich zu vielen anderen Benefits

In der Praxis gelten Obst, Kaffee oder vergleichbare Aufmerksamkeiten zum Verzehr im Betrieb häufig als steuerfrei, da sie als nicht monetäre Aufmerksamkeit im Arbeitsumfeld betrachtet werden.

Zusätzlich können Unternehmen unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 500 € pro Mitarbeiter und Kalenderjahr für Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung steuer- und sozialversicherungsfrei einsetzen.

Quellen // Hinweise: teilweise wird automatisch die Quelle heruntergeladen: Initiative Gesundheit und Arbeit – Informationsmaterialien 2015 & Gesundheitsbericht Berlin-Brandenburg 2022 – Betriebliches Gesundheitsmanagement im Überblick, BmfG – Betriebliche Gesundheitsförderung, Gesetze im Internet: EStG § 3.

Frische als Teil Ihrer Unternehmenskultur

Obst im Büro ist kein HR- und Marketing-Gag. Es ist ein dauerhaft sichtbares Signal.

Ein kleines Detail – mit spürbarer Wirkung.

Und genau deshalb funktioniert es.

Obstkörbe passen besonders gut, wenn…

• Office Management einen Benefit sucht, der wirklich genutzt wird.
• HR Kultur und Wellbeing sichtbar machen will – ohne Großprojekt.
• Geschäftsführung schnelle, pragmatische Maßnahmen bevorzugt, die im Alltag wirken.
• Teams regelmäßig Gäste empfangen oder Recruiting im Fokus steht.